Conversando com um empresário supermercadista em uma cidade do interior do RS,
alguns meses atrás, ele me relatou que não sabia mais o que fazer para mudar as
atitudes dos seus colaboradores. Citou que, recentemente, havia promovido uma
palestra motivacional para a equipe, mas, alguns dias depois, tudo estava como
anteriormente. Observou que, quando um colaborador ingressa no emprego, mostra-se
motivado, mas que, pouco tempo depois, entra no mesmo padrão dos demais.

Curioso, resolvi constatar pessoalmente esta situação. Entrei neste estabelecimento,
coloquei alguns produtos no carrinho e me dirigi a um dos caixas, operado por uma
senhora. Realmente, ele tinha razão: se eu tivesse dito “boa tarde” para um poste, a
resposta teria sido a mesma. “Pra puxar conversa” como fala o gaúcho, comentei sobre
o preço de um produto e ela ainda permaneceu em silêncio, me ignorando totalmente.
Então, em mais uma última tentativa de conexão, comentei sobre o total da compra e
ela me respondeu meio com palavras atiradas, “tá tudo virado numa coisa”. Pois é, o
duro é que este caso é real.

Após descrever a este empresário o que possivelmente ocorria no seu ambiente de
trabalho, foi implantado lá um sistema de Reprogramação Quântica do Ambiente Básico.
Após algumas demissões voluntárias, o fator “clima” do ambiente de trabalho
atualmente está excelente, inclusive recebendo elogios dos clientes. Os resultados
financeiros do negócio melhoraram consideravelmente.

Motivação, motivo para a ação, está atrelada à energia do ambiente. O clima do
ambiente de trabalho exerce influência sobre as pessoas.

A motivação imposta pelo ambiente, motivação extrínseca, prevalece sobre a
automotivação, e este é um dos principais fatores que transforma as pessoas. O padrão
de energia mais forte é o que predomina, assim, como, por exemplo, o som mais alto
predomina.

Portanto, o efeito da automotivação tende a diminuir se a pessoa permanecer em um
ambiente desequilibrado. O padrão de energia do ambiente prevalece sobre as energias
individuais, justificando por que pessoas normalmente motivadas perdem o entusiasmo
ao permanecerem em um local ruim, ou seja, com baixa energia. A Reprogramação
Quântica do Ambiente Básico interfere de forma constante no fator ambiental que
promove a motivação extrínseca.

Isnar Amaral

Consultor Ambiental

Especialista em Qualidade do Ambiente

www.ambientebasico.com.br